DESCRIZIONE
Con il Decreto Legislativo del 10 marzo 2023, n. 24, in attuazione della Direttiva UE 2019/1937, il Legislatore è intervenuto in tema di denuncia delle violazioni di disposizioni normative nazionali o europee che ledono l’interesse pubblico o l’integrità dell’amministrazione pubblica o dell’ente privato, e di tutela dei segnalatori che ne siano venuti a conoscenza in un contesto lavorativo pubblico o privato.
I DATORI DI LAVORI OBBLIGATI
per i soggetti del settore privato, la normativa si applica:
· ai soggetti che hanno impiegato, nell’ultimo anno, la media di almeno 50 lavoratori subordinati con contratti di lavoro a tempo indeterminato o determinato;
TEMPISTICA DI ADEGUMENTO
Le disposizioni hanno effetto a decorrere dal 17 dicembre 2023 per le aziende che hanno impiegato tra i 50 e i 249 dipendenti nell’ultimo anno.
CHE COSA BIOSGNA FARE
1- Predisposizione di un canale di segnalazione interna
2- Definzione di procedura operativa per la gestione delle segnalazioni
3- Redazione e pubblicazione di informativa / procedura
4- Attuazione degli adempimenti privacy connessi al trattamento delle segnalazioni
SANZIONI
Da 5.000 a 30.000 euro in caso di ritorsioni o ostacoli alle segnalazioni, o violazioni della riservatezza.
Da 10.000 a 50.000 euro nel caso non sia stato istituito il canale di segnalazione, non siano state adottate procedure di gestione o la gestione delle procedure non sia stata conforme, e in caso di mancato svolgimento dell’attività di verifica e analisi delle segnalazioni.
Damaservizi in quanto redattrice del Modello Organizzativo presso l’impresa è disponibile per effettuare gli adeguamenti richiesti dalla normativa.
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